La cobertura del seguro de invalidez se agregó a la seguridad social del Seguro Social por el Congreso en año de 1956.
Esta cobertura proporciona beneficios de incapacidad a ciertos trabajadores menores de 65 años que no pueden participar en ninguna actividad laboral por un período continuo de doce meses o más.
QUIEN ESTÁ CUBIERTO
Para recibir los beneficios, primero usted debe probar que está “asegurado”. Para estar asegurado, deberá haber trabajado un número suficiente de años y pagado suficientes impuestos de seguridad social. Algunas personas pueden recibir beneficios en la cuenta de otro trabajador (viudas, hijos adultos discapacitados, etc.). Puede averiguar si está asegurado para el seguro social por invalidez o por jubilación, poniéndose en contacto con la Administración del Seguro Social. Si está asegurado, deberá probar que tiene un problema médico (físico, mental o emocional) que ha durado o durará por lo menos doce meses y que le impedirá hacer cualquier trabajo que haya hecho en los últimos quince años, o cualquier otro trabajo para el cual usted está adaptado médica y profesionalmente.
Usted puede solicitar el Seguro Social por Invalidez en cualquier momento, pero los beneficios sólo se otorgarán después de un añoluego de la fecha de su solicitud. Nunca se proporcionan beneficios durante los primeros seis meses de la incapacidad.
Beneficios Proporcionados
La cantidad de beneficios de una incapacidad de seguridad social está determinada en parte por sus ganancias pasadas. El Seguro Social tiene un registro de esos ingresos y puede comprobar que el registro es correcto. Además, una persona discapacitada tiene derecho a los beneficios de Medicare después de haber recibido beneficios de incapacidad de seguridad social durante dos años.
Los trabajadores discapacitados a menudo reciben beneficios por incapacidad bajo varios planes y programas gubernamentales. Por ejemplo, muchos trabajadores reciben beneficios de compensación para trabajadores al mismo tiempo que reciben beneficios de Seguro Social por Invalidez. Sin embargo, ciertas normas especiales pueden limitar la cantidad total que algunos trabajadores discapacitados pueden recibir.
Si gana su caso de Incapacidad del Seguro Social, usted puede recibir un premio inicial por un período de discapacidad retroactivo de un año a partir de la fecha de su solicitud (pero recuerde que no se dan beneficios durante los primeros seis meses de discapacidad). Si todavía está incapacitado, los beneficios continuarán pagándose mensualmente. Si ya no está incapacitado, sólo recibirá beneficios por el período de incapacidad.
Para recibir los beneficios del Seguro Social por Invalidez deberá estar totalmente deshabilitado. Si está trabajando y gana más de $900 por mes durante por un período prolongado de tiempo, el Seguro Social determinará que no estuvo incapacitado durante ese período. Sin embargo, el Seguro Social le puede permitir que realice ciertos tipos de trabajo por períodos cortos; estos intentos de trabajo pueden no afectar su caso.
Recibir beneficios de Seguro Social por Invalidez puede afectar sus beneficios de jubilación de una manera positiva. Los beneficios de jubilación se basan en un promedio de las ganancias totales de su vida. Cuando está incapacitado no tiene ingresos. Sin embargo, si usted es elegible para recibir beneficios de Seguro Social por Invalidez, su salario cero por el tiempo que está incapacitado no contará y sus beneficios de jubilación podrían ser más altos.
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